あなたは今、こんなふうに思っていませんか？
「このままずっと会社の言いなりで、人生が終わっていいのか…？」
「毎日同じことの繰り返しで、心が動かない…」
「自分の可能性を、誰かに決められたくない…」
そんなあなたの中に芽生えた違和感…
それこそが「起業家としての目覚め」のサインです
しかし、ここで多くの人がつまずきます
それは、会社員時代に染みついた“従業員マインド”、いわば「従業員洗脳」から抜け出せないまま起業してしまうことです
私自身もその罠にはまり、最初の起業で失敗しました
しかしある日、尊敬するメンターの言葉で気づいたのです
「成功するためには、まず“考え方”を変えなければいけない」と。
そんな私の実体験をもとに、「従業員洗脳」から解放され、起業家マインドセットに切り替えるために重要なこと３選をお伝えします
1. すべてを一人でやろうとしない
起業したばかりの頃、多くの人が陥るのが「全部自分でやろう」とする思考です
これは、組織の中で「自分の仕事は自分で責任を持て」と刷り込まれてきた、いわば従業員洗脳の影響です
ハーバード大学の脳科学の研究では、
〜人と協力することで前頭前野が活性化し、
判断力と創造性が大きく高まる〜
と示されています
つまり、頼れる人に助けを求める方が、圧倒的に成果が出やすいのです
キリスト教でも
〜「互いに重荷を負い合いなさい」（ガラテヤ6:2）〜
と教えられています
一人で背負い込むことは、美徳ではなく“遠回り”
人に頼ることこそが、起業家としての最初のマインド転換なのです
2. 思考をアップデートするために「メンター」を持つ
会社員の思考のままでは、起業は必ず行き詰まります
なぜなら、起業には“全く別の脳の使い方”が求められるからです
アリストテレスは
〜「人間は教育によって完成される動物である」〜
と語りました
起業においては、あなたを導いてくれるメンターの存在がその教育になります
慶應義塾大学の研究でも、
〜尊敬する人と接することは
モチベーションを劇的に上げ、
脳の成長を促す〜
とされています
私もメンターに出会い、人生が変わりました
会社員時代の“守りの思考”から、起業家の“攻めの思考”へ。
これは、一人では絶対にできなかった転換です
あなたも、正しい人と出会うことで、自分の可能性に目覚めるかもしれません
3. 「自分に合う」メンターを選ぶ
成功者に共通しているのは、「正しい人から学んでいる」ということです
ソクラテスは
〜「無知を知ることが知恵の始まりである」〜
と言いました
つまり、自分の力だけでは限界があると認めることが、成長の第一歩。
ですがここで注意が必要なのが、「誰から学ぶか」です
東京大学の調査では
〜学びの質は“相性の良い指導者”によって大きく変わる〜
ことがわかっています
釣りやスポーツと同じで、自分に合うコーチがいることで習得スピードがまるで違うのです
起業もまさに同じ。
自分に合ったメンターに出会えれば、迷いが希望に変わり、壁がチャンスに変わります
「この人から学びたい」そう思える出会いを、大切にしてください
まとめ：洗脳を解くカギは「誰とつながるか」
「人に頼るのは甘え」
「上に逆らってはいけない」
「組織に従うことが正解」
このような思い込みこそが、「従業員洗脳」の正体です
そして、それを解くカギは、“人とつながる力”です
スティーブ・ジョブズは言いました
〜「偉大なことは、一人ではできない。
チームで成し遂げるものだ」〜
また、京都大学の研究でも
〜社会的サポートが多い人ほど
挑戦への継続力が高い〜
と示されています
あなたが夢を叶えたいなら、まず「誰とつながるか」がとても重要なのです
正しいメンターと出会い、思考をアップデートし、起業家としてのマインドを育てていくこと、それこそが洗脳から自由になり、本当の意味で“自分の人生”を歩み始めるための第一歩です
今のあなたに必要なのは、才能ではありません
たった一つの「正しい出会い」と「学び続ける勇気」だけです
あなたが心の奥で感じている「このままじゃ終われない」という声。
それは、人生を変える“本気のサイン”です
あなたには、それをつかみ取る力があります
私はその挑戦を、心から応援しています
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
